7月13日至7月14日，县委人才办联合永嘉县、磐安县、缙云县相关人员在仙共同举办浙东南山区县人才一体化发展研讨会，旨在增进山区县之间人才工作的交流，共同探讨山区县人才一体化发展相关事宜，一起为山区县抱团承接长三角人才溢出效应寻找更优方法、最佳路径。县委常委、组织部长吴国超参加活动。

　　与会人员先后来到星石器·科创中心、浙江优亿医疗器械有限公司、浙江赛宁生物科技有限公司、浙江仙琚制药股份有限公司、浙江司太立制药股份有限公司，实地考察我县医疗器械产业和医药化工企业发展情况。考察了浙江（台州）院士之家，并召开浙东南山区县人才一体化发展研讨会。

　　近年来，我县聚焦体制机制创新、人才集聚裂变、平台体能造峰、服务优化提升、治理体系打造等工作，创新实施“双招双引”联动机制，加大高端人才招引和本地人才回引力度，创建省级医疗器械特色小镇、台州学院二级学院等人才平台，累计引进顶尖人才10人，国家级重点联系专家13人，省级引才计划专家13人，省万人计划专家1人，台州市“500精英计划”人才117人。

　　会上，各县互相交流了各自人才工作情况，并对我县牵头起草的《浙东南山区县人才工作一体化发展方案》和《企业人才积分制数字化改革方案》进行了深入探讨。下一步，各县将结合自身实际，完善相关工作方案，通过打造县域人才工作合作联盟、建立长效化会长轮值制度等方式，共同落实促进浙东南山区县人才一体化发展工作。