“想不到这么快就收到了补发的二胎生育津贴，感谢医保局窗口工作人员的辛勤付出。”

　　9月12日，中国电信股份有限公司仙居分公司的员工王诗景收到了一笔14442.82元的生育补发津贴，心情十分高兴。王诗景二胎是剖宫产，原先已经领取了143天的津贴，根据新的省条例规定，延长产假后可以多享受60天的津贴。

　　今年，为落实“三孩”生育保险待遇政策，浙江省医疗保障局专门出台了浙医保联发〔2022〕7号文件，促进优生优育 。确保参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险支付范围，按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴。

　　县医保局分管这项工作的副局长顾雅君告诉记者：从9月初接到上级的相关文件后，医保局党组立即进行研究，将待遇结算窗口的9名工作人员第一时间组成工作专班，加班加点整理对象数据，仅用3天时间就完成了生育津贴补发工作。截至2022年9月10日，共发放400余人次 ，金额281.97万元。

　　据了解，根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。生育津贴发放天数多生育一个婴儿再增加15天。浙江省医疗保障局专门推出“浙有善育”项目，旨在使生育三孩政策更好地落实到位。